• Publicar vagas no sistema de R&S determinado pela matriz e outros sites da região, bem como realizar o processo seletivo.
•  Conduzir o processo admissional completo: comunicação da aprovação no processo com os detalhes de cargo, salário, benefícios e horário, envio da lista de documentos, guia médica, pesquisa e-social, carta de abertura de conta-salário bem como recebe todos os documentos e realiza o cadastro do colaborador no Apdata.
• Entregar o contrato e todos os documentos para assinatura do novo colaborador.
• Apoiar o gerente da loja em todas as atividades administrativas e de gestão, sempre agindo com discrição e confidencialidade.
• Preservar o ambiente de trabalho limpo e organizado, para influenciar diretamente e positivamente na forma de trabalho, assegurando maior qualidade no que se faz.
• Executar outras atividades correlatas, conforme orientação superior.

• Ensino médio completo;
• Desejável experiência anteriores nas áreas de RH e Administrativas
• Habilidades: disciplina, organização, pontualidade e gentileza com as pessoas.

Benefícios:

• Carteira assinada pela Lojas Torra
• 44 horas semanais | de segunda a sábado
• Vale alimentação
• Vale transporte
• Vale farmácia | Desconto em folha
• Desconto academia | Totalpass
• Seguro de vida | Após 90 dias
• Assistência odontológica | Após 90 dias
• Assistência médica | Após 12 meses
• Parceiro academia |Total Pass
• Parceiro atendimento psicológico | Vittude
• Parceiro descontos |New Value
• Descontos nos produtos da Torra | Loja física e E-commerce
• Cozinha equipada para alimentação
• Sala de descanso
• Plataforma de treinamento varejo
• Programa de formação de Líderes de loja
• Uniforme Torra