Vaga para Técnico em Eletromecânica em Salvador
Missão do Cargo:
Executar, sob intensa supervisão, atividades de baixa complexidade, relacionadas às manutenções preventiva e corretiva elétrica e/ou mecânica nas máquinas, equipamentos e painéis.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Seus desafios serão:
- Realizar manutenção preventiva, preditiva e corretiva elétrica e mecânica nas máquinas/equipamentos e painéis;
- Zelar pela eficiência de trabalho das máquinas e equipamentos com a realização das inspeções, regulagens e aferições;
- Realizar inspeções e check list das máquinas e equipamentos a fim de detectar anomalias para correção antecipada dos problemas de forma planejada;
- Executar instalações, com supervisão, de reparos e regulagens de sistemas elétricos/mecânicos conforme padrões e procedimentos internos;
- Cumprir os planos de manutenção observando as tarefas e tempos estipulados nas Ordens de serviço, zelando pelos ajustes junto ao PCM;
- Colaborar no levantamento de peças e componentes para montagem de novas máquinas e equipamentos;
- Cumprir os requisitos de sustentabilidade, gestão da qualidade, segurança de alimentos, meio ambiente e segurança e saúde ocupacional.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
- Ensino médio concluído.
- Curso técnico em Elétrica, Eletromecânica, Eletrotécnico, Mecatrônica ou áreas correlatas.
- Vivencia em Industria.
- Experiência com Elétrica e com Mecânica.
- Cursos de NR 10; NR 35; NR 12.
Será um diferencial se:
- Pacote Office ou similares;
- Metrologia;
- Pneumática;
- Hidráulica;
- Interpretação de fluxogramas;
- Operação de máquinas e equipamentos;
- Normas de segurança no trabalho;
- Medidas de segurança na operação do equipamento (baseado NR12);
- BPF (Boas Práticas de Fabricação) (anual).
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Empresa: M Dias Branco
Cargo: Técnico em Eletromecânica
Contrato: Efetivo
Local: Salvador
Aqui você encontra:
- Ambiente de trabalho acolhedor, colaborativo e recheado de oportunidades;
- Salário compatível com o mercado;
- Plano de Saúde e Odontológico;
- Gympass;
- Seguro de vida;
- Refeitório na empresa;
- Cartão cesta-básica;
- PLR;
- Auxílio transporte/ Rota da empresa (de acordo com a unidade);
- Paternidade estendida de 15 dias.
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